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【兩會聲音】政協黃州區委員會:強化黃岡職業教育與企業發展融合

信息來源:荊楚網 作者:王焱堯 汪海燕 黃河 時間:2020-01-08 瀏覽量:

1月6日,政協黃州區委員會提交提案,圍繞職業教育與企業協同融合發展積極建言獻策。

“黃岡職業技術學院已發展成為全國百強職業技術學院,而黃岡師范學院正向綜合大學發展。全市已具備較高水平的職業教育體系。”提案顯示,黃州城區兩所高等職業教育學院,2017—2019年共招收大專學生23997人,設有生物與制藥工程、電子信息、交通、機電、建筑、商貿、護理、醫藥,航空物流、測繪與制圖、無人機應用、汽車維修等16大類專業,學生畢業就業率達97.57%。

然而,對黃州城區101家調研的規模以上企業用工情況來看,企業用工難企業48家,占比47.52%,用工缺口4177人??萍既瞬?、技術工種、特殊工種尤為缺乏。

如何將良好的職業教育同現代企業發展予以融合,破解中小企業用工難,成為當前重要課題。提案指出,企業用工難問題主要表現為:一是畢業生對進企業、學技術的意愿不強烈,企業招工難;二是企業從業人員素質與其崗位不匹配,造成崗位流動頻繁;三是政府對培養一線技術工人的支持力度不夠,黃岡兩所職業教育高等學校開設的81個教學專業中,相同的專業有12個,社會服務類專業51個,機械制造、紡織、醫藥化工等專業技術工人培養明顯乏力;四是重學歷教育輕能力教育,畢業生動手能力難以適應現代工業對技術工人的培養要求。

針對上述問題,提案建議,加強產教融合、校企合作,育訓結合,健全多元化辦學格局。注重職業需求、實踐能力、產學研用結合,探索長學制培養高端技術技能人才。還應將新技術、新工藝、新規范納入教學標準和教學內容,強化學生實習實訓。

具體思路包括,職業院校應當根據自身特點和人才培養需要,主動與具備條件的企業在人才培養、技術創新、就業創業、社會服務、文化傳承等方面開展合作。學校積極為企業提供所需的課程、師資等資源,企業應當依法履行實施職業教育的義務,利用資本、技術、知識、設施、設備和管理等要素參與校企合作,促進人力資源開發,打造一批高水平實訓基地。組建高水平、結構化教師教學創新團隊,教師分工協作進行模塊化教學,打造“雙師型”教師隊伍,實行院校企業人才雙向流動。

同時,建議建立與辦學規模、培養成本、辦學質量等相適應的財政投入制度,落實職業院校生均經費標準或公用經費標準,并將財政投入與學校在地就業率相掛鉤,如鼓勵留在本地企業就業,并給予一定就業補助、買房優惠政策等。

此外,支持政府與企業在工業園區共建立企業文化和職工活動中心,滿足職工生活需求,豐富業余文化活動,使人才愿意來、留得下、呆得住,最終實現扎根建設黃岡。

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