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政協黃岡市委員會委員年度履職考評量化標準 (試行)

2019年5月24日市政協五屆30次主席會議通過

信息來源: 作者: 時間:2019-08-26 瀏覽量:

政協黃岡市委員會委員年度履職考評采用計分制,分為基礎分、加分、減分三種形式。

一、基礎分項目及分值(100分)

1.參加會議(30分)

委員(不含常委會組成人員)全程參加政協全體會議(包括大會和分組聯組會),服從各項活動安排,履行參會職責,遵守紀律要求,計30分;

常委會組成人員發揮帶頭示范作用,全程參加政協全體會議(包括大會和分組聯組會)、常委會議,計30分。

2.參加活動(30分)

市政協及各專門委員會、界別開展的走訪、調研、視察、考察等活動,委員至少參加3次(含3次)的,計30分。

3.提交提案(15分)

委員個人提交1件提案并被立案的,計15分;

委員聯名提交1件提案并被立案的,第一提案人計15分;

提交1件集體提案并被立案的,主要參與人計15分;

上述3種情形不重復計分。

4.提交社情民意信息或文史資料(15分)

委員提交1條社情民意信息或文史資料并被采用的,計15分。

5.參加學習培訓(10分)

委員參加1次市縣政協、各界別組織的學習培訓,計10分。

二、加分項目及分值

1委員為市政協全體會議、常委會議、專題協商會等提供書面材料并被采用的,每篇加5分;被選定進行口頭發言的,每篇加10分(書面材料被采用以及委員口頭發言兩項不重復加分,以高分加分,累計不超過20分)。

2市政協及各專門委員會、界別開展的走訪、調研、視察、考察等活動,委員參加超過3次的,每增加1次加3分(累計不超過15分)。

3委員個人提交提案(包括作為第一提案人的聯名提案、主要參與人的集體提案)并被立案的,從第2件起,每增加1件加10分(累計加分不超過20分);

委員個人提案(包括作為第一提案人的聯名提案、主要參與人的集體提案)被確定為年度重點提案或被評選為年度優秀提案的,每件加15分(同時被確定為重點提案和被評為優秀提案的,不重復加分)。

4委員提交并被采用的社情民意信息、文史資料,從第2條起,每增加1條加10分(累計加分不超過20分);

委員提交社情民意信息、文史資料,被市級領導批示或被省政協采用的每條加15分,被省級領導批示或被全國政協采用的每條加20分。

5委員參加市縣政協、各界別組織的學習培訓,從第2次起,每增加1次加5分(累計加分不超過15分)。

6委員在市級、省級、國家級新聞媒體或書刊發表文章宣傳市政協工作的,每篇分別加5分、10分、15分(累計加分不超過30分)。

7委員參加扶貧濟困、捐資助學等社會公益活動,為群眾辦實事好事的,加15分。

三、減分項目及分值

1委員在政協全體會議期間,缺席大會1次減6分,缺席分組會或聯組會1次減3分;

常委會組成人員缺席常委會議,缺席1次減5分;

常委會組成人員缺席政協全體會議和常委會議累計減分最多不超過30分。

2常委未提交年度履職報告的,減10分。

3委員參加市政協及各專門委員會、界別開展的走訪、調研、視察、考察等活動,未達到3次的,缺1次減10分。

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